Sección Sindical UGT INDRA

Negociacions CEOE - UGT/CCOO

2012-01-15T22:29:00.000-08:00

Des de el 9 de Novembre del 2011 fins el 9 de Gener del 2012 han estat negociant la CEOE i UGT/CCOO la nova reforma laboral a instancies del PP i sota la coacció de que si no arriben a un acord ells faran la seva reforma. Aquest es un resum de com estan les negociacions. Si voleu veure el text íntegre ho podeu fer en menú DOCUMENTS.

1) Matèries en las que s’ha arribat a un acord.

• Solució autònoma de conflictes.
• Formació professional per el empleo.
• Absentisme i mútues.
• Racionalització dels festius.
• Jubilacions anticipades i mesures de prejubilació.
• Bonificacions i reposició de prestacions en els ERES.

2) Matèries on no s’ha arribat a un acord.

• Contractació, intermediació i flexibilitat externa.
• Mútues: altes i baixes de IT per contingències comuns.
• Fons de capitalització dels treballadors.

3) Matèries que, por la seva pròpia naturalesa, correspon fundamentalment als interlocutors socials, sense pèrdua de que alguna d’elles tingui transcendència legislativa.

Ja tenim Aprobat les mesures anticrisi

2012-01-13T23:11:00.000-08:00

Una estratègia que no condueix a la sortida de la crisi, sinó al empobriment del nostre país

El Govern ha aprovat un primer paquet de mesures en el Consell de Ministres del divendres 30 de desembre. El gruix de les mateixes s'enquadren en el Reial decret llei 20/2011, de mesures urgents en matèria pressupostària, tributària i financera per a la correcció del dèficit públic, que inclou la pròrroga dels pressupostos de 2011 i la majoria de les mesures de nou encuny adoptades. També s'ha aprovat un acord de no disponibilitat de despesa durant aquest primer trimestre de l'any, fins que s'aprovin nous pressupostos per al 2012, i el Reial Decret pel qual es fixa el salari mínim interprofessional per al 2012.

Teniu mes informació al menu de document

Eleccions Parcials a 22@

2011-12-05T06:16:00.000-08:00

RESULTAT de les Eleccions.

Vots Delegats aconseguits:

CGT 69 1

CCOO 50 0

UGT 66 1

En Blanc 05

Participació total 194

Composició actual del comitè

CGT 11 Delegats

CCOO 6 Delegats

UGT 6 Delegats

Judici Absorció Antiguitat

2011-11-03T22:28:00.000-07:00

El 3 de Novembre es va celebra el judici per l'absorció de l'antiguitat per el col·lectiu de Azertia, quedant vist per sentencia.

Esperem tenir el resultat abans de Nadal. Per mes informació aquí

6 D'octubre Día internacional del Treball DIGNE

2011-09-27T22:51:00.000-07:00

Com sempre des de UGT estem plantant cara, denunciant i lluitant en contra de les retallades, de les reformes imposades en contra dels interessos de la classe treballadora i en defensa de la ocupació, de la negociació col•lectiva i d'un altra manera d'enfocar la sortida de la crisis, que no sigui culpabilitzant sols als treballadors i treballadores del nostre país.

Amb motiu de la commemoració del TREBALL DIGNE, el proper 6 d'octubre, creiem que es el moment de mobilitzar-nos i aconseguir que la nostra veu sigui escoltada.

La manifestació tindra lloc a Barcelona el 6 d'octubre a les 18:30 a la plaça Urquinaona.

Concentració Delegats UGT per el desbloqueig del conveni de Sector

2011-05-03T23:31:00.000-07:00

4 DE MAIG, CONCENTRACIÓ DELEGATS/DES DE CONTACT CENTER I CONSULTORIES I ESTUDIS DE MERCAT

S’estan duent a terme una sèrie d’aturades i concentracions per tal de desbloquejar i trencar aquest immobilisme intolerable de la patronal en la negociació dels convenis de Contact Center i Consultories i Estudis de Mercat. Des de FES-UGT i CCOO hem decidit continuar amb les mobilitzacions.

Els delegats i delegades de FES-UGT Catalunya de Contact Center i de Consultories i Estudis de Mercat, estem convocats a una concentracióque tindrà lloc el 4 de maig a les 12h a la seu de Gas Naturalal Carrer del Gas nº 1 de Barcelona.

Sentencia sobre l’antiguitat del Col•lectiu Azertia

2011-05-03T23:27:00.000-07:00

Quan al 2009 es va firmar el nou conveni de consultoria Indra va dir al col·lectiu Azertia que reconeixia la seva antiguitat des de gener del 2009.
En primera instancia, CCOO va interposar una demanda contra Indra per demanar que l'empresa reconegués l'antiguitat d'aquest col·lectiu des del octubre del 2007. A aquesta demanda es van afegir mes tard tant UGT com USO. Finalment i desprès de sentencies favorables al col·lectiu i recursos de l'empresa el Suprem a dictaminat que Indra te que reconegué l'antiguitat des del octubre del 2007.
Això implica que Indra té que pagar els triennis corresponents des de gener del 2010. Ara falta saber com i quan Indra aplicarà aquesta sentencia.
Si voleu llegir la sentencia sencera del suprem, ho podeu fer polsant aquest enllaç

Recollida Firmes per una ILP de la reforma Laboral

2011-04-17T22:14:00.000-07:00

¿Que es una ILP?
Es un procedimiento previsto en la Constitución Española conforme al cual un grupo de ciudadanos puede presentar un proyecto de ley para su debate y en su caso aprobación bien en el Parlamento Nacional, o bien en los parlamentos de las Comunidades Autónomas.

¿Cual es el objetivo de esta ILP?
El objetivo de la presente Iniciativa Legislativa Popular consiste en propiciar un cambio en las bases estructuradoras de nuestro sistema de relaciones laborales. Dos son, no obstante, los objetivos inmediatos, aquellos que pretenden lograrse en un plazo razonablemente próximo.

De un lado, combatir la segmentación del mercado de trabajo, favoreciendo el acceso y la permanencia
de los trabajadores en el mismo a través de empleos estables y de calidad en un sentido coherente con la progresiva pero imparable sustitución del modelo productivo hasta ahora dominante por otro que incentive la competitividad empresarial a través de la innovación tecnológica y el desarrollo formativo.

De otro, reordenar las medidas de flexibilidad interna, configurándolas como medidas verdaderamente
alternativas al ejercicio por las empresas, de sus facultades extintivas vinculadas al funcionamiento
de la empresa.

Para mas Información
Resúmen de la ILP
Detalle de la ILP

Reforma Pla de Pensions

2011-02-23T00:03:00.001-08:00

El comitè confederal de la UGT va aprovar el passat 1 de febrer l’acord social i econòmic, que pretén donar confiança i impuls a la recuperació econòmica i dona confiança internacional als mercats, des del diàleg social i no des de l’ imposició legislativa com havia passat fins ara.

Tot i que el debat s’ha centrat principalment al voltant de la reforma de les pensions, l’acord té una dimensió encara més important amb la reforma de les polítiques actives i un pla de xoc per crear ocupació, un acord per acordar la política industrial, l’energètica i la política d’innovació. Al mateix temps torna a obrir les negociacions sobre la situació de la funció pública. Finalment, fa una declaració de quins aspectes cal situar en la reforma de la negociació col∙lectiva i per tant posant fre a una imposició en aquesta matèria.

Us deixem els següents links per si voleu estar informats de la reforma del pla de pensions.

2010-12-23T22:47:00.000-08:00

Convocatòria a la Manifestació del 10 de Juny de 2010

2010-07-12T00:56:00.000-07:00

Companys i companyes,

Davant la sentència del Tribunal Constitucional sobre l’Estatut de Catalunya la UGT de Catalunya manifestem la nostra ferma voluntat, que fem extensiva a la resta de la societat catalana, de recuperar el que ens ha arrabassat el Tribunal Constitucional, expressant de forma inequívoca el nostre compromís amb l’avenç en l’autogovern de Catalunya. Avenç que de ben segur serà un benefici per a la classe treballadora.

És per això que fem una crida a tots els treballadors i treballadores a assistir dissabte a la manifestació que tindrà lloc el dia 10 de juliol, a les 18:00 hores
La nostra participació ha de sumar-se per tal d’esdevenir una demostració de la voluntat dels treballadors i treballadores del nostre país de fer sentir les seves reivindicacions.

Amb aquesta manifestació ens unim davant d’una demanda legítima i compartida: el nostre dret a decidir. Estem convençuts que una resposta immediata és una de les maneres de ressaltar la fermesa i determinació dels treballadors i treballadores catalans en la defensa dels seus drets.

Concentració de la FeS UGT de Catalunya a les 17:45 h davant l’Edifici de La Pedrera
Passeig de Gracia, 92 /cantonada Provença

Reforma Laboral Juny 2010

2010-07-02T02:42:00.000-07:00

Com tots sabeu, la reforma laboral plantejada pel Govern de l'Estat representa de fet una retallada en tota regla de les nostres condicions de treball, i una precarització (un cop més) de les condicions en el nostre entorn laboral, i per extensió natural, de la nostra vida en general.

Hem de plantar cara a aquesta agressió contra nosaltres, com a treballadors i com a persones, i hem de demostrar que no estem disposats a seguir pagant els mateixos de sempre amb mesures que, lluny d'arreglar els problemes que existeixen a la nostra economia, només fan que aprofitar per a rebaixar les nostres condicions i intentar destruir cop rera cop tots aquells avanços que s'han aconseguit al llarg d'anys i anys de lluita per aconseguir unes condicions laborals dignes.

Us adjuntem el document on podeu trobar tota la informació sobre aquesta "reforma laboral", i una extensa i detallada taula comparativa amb la situació abans i després de la seva aplicació.

La patronal està preparant ja l'assalt següent en aquesta ofensiva contra els treballadors, i volen incloure a nivell de conveni que es puguin baixar els sous. No penseu pas que amb aquesta reforma ja han quedat contents i ens deixaran en pau. No en tenen mai prou. Doncs nosaltres sí, ja en tenim prou, i ja és hora que els ho fem saber.

Adjuntem link al document.

Nova reunió pel Conveni del Sector

2010-06-18T03:33:00.000-07:00

En aquesta reunió la patronal havia d’entregar la seva plataforma del conveni, recordem que prèviament els sindicats ja havien presentat la seva. Però resulta que no n’han presentat cap, argumenten que la seva associació encara no s’havia reunit i que amb la incertesa que hi ha en aquests moments (econòmica i laboral) es molt difícil tractar els temes que plantegen els sindicats.

Des dels sindicats que participen en aquesta reunió s’indica que això es una aturada en la negociació i significa que la patronal no vol negociar. Aquesta actitud de la patronal pot dur a possibles conflictes de forma immediata.
Aquest es un resum de la primera reunió, si voleu tenir mes informació podeu llegir el comunicat que ha tret UGT.

Cursos élogos ofertats per FES-UGT

2010-06-18T03:24:00.000-07:00

Recentment FES-UGT ha arribat a un acord amb l'empresa de formació a distància élogos, de manera que hem pogut posar a la vostra disposició una sèrie de cursos dirigits als professionals del sector Informàtic, que en el seu cos principal es poden dividir en dos grups d'itineraris segons el seu àmbit d'actuació:
- Itineraris Eucip:
Dedicats a la formació tècnica als professionals de les TIC's.
Homologables per la certificació europea Eucip.
- Itineraris PMI:
Dedicats a la formació en gestió de projectes.
Homologables pel Project Management Institute, amb reconeixement
internacional.
Un cop iniciat el curs, l'alumne comptarà amb una tutoria online per part d'élogos, així com accés al procediment necessari per a accedir als exàmens d'homologació Eucip i PMI.

Aquests cursos s'enmarquen dins del Contracte Programa Sectorial 2009, el qual desenvolupa IDFO, subvencionat pel Consorci de Formació Contínua de la Generalitat de Catalunya, i cofinançat pel Fons Social Europeu.
Per tant, s'ofereixen de forma gratuïta per als treballadors, en aquest cas per mediació de FES-UGT. Podeu accedir a la plana que dona pas a la preinscripció als cursos i a més informació, per mitjà d'aquest link:
http://fesugtcatalunya.educalogos.net
i entrant a l'apartat d'Assegurances i oficines.

Després d'efectuar la preinscripció, el sol.licitant rep un correu de confirmació per a informar-lo de la seva disponibilitat efectiva i, en cas afirmatiu, el propi sistema li remetrà els documents per a inscriure's (*).
Per a formalitzar la inscripció, cal presentar la documentació següent:
- Còpia del DNI complert.
- Còpia de la capçalera de nòmina del mes anterior a la sol.licitud del curs.
- Fitxa IDFO del curs, amb signatura original i sense cap tipus d'esmena. (*)
- Annex 1 de sol.licitud de participació en acció formativa de la Unió
Europea, amb signatura original i sense cap tipus d'esmena. (*)

Aquesta documentació es pot avançar per a fer reserva de plaça al correu:
magracia@rainbow.es
I posteriorment enviar-la per correu postal a:
ELOGOS S.L.
Ref. FES-UGT Catalunya
Via Laietana 45, 5ª planta.
08003 Barcelona

O també es pot fer arribar als companys de la secció sindical d'UGT a Indra Sistemas, per tal que la gent d'élogos la tingui disponible el dia 15 de Juny.

A dia d’avui, la convocatória per a l’últim cicle de l’exercici 2009-2010 ja està pràcticament coberta, però en tot cas, hi haurà un nou programa corresponent a l'exercici 2010-2011 que es farà públic aviat, amb el mateix tipus d'oferta, de manera que, si més no, podeu disposar de la informació sobre aquests cursos de cara al programa vinent, amb un plaç previ més llarg i amb unes dates dels cursos un cop passats ja els mesos d'estiu, que com suposem, potser no són la millor època per a iniciar accions laborals o formatives.

Esperem que aquests cursos siguin del vostre interés.

Darrera Reunió d’Harmonització

2010-06-18T03:17:00.000-07:00

Resum de la presumible última reunió sobre l'harmonització. L'empresa va tornar a posicionar-se en la seva última oferta i va donar pas als comitès i seccions sindicals perquè es posicionessin en una de les tres opcions a la seva proposta.
· Acceptar la proposta
· Acceptar la proposta de l'empresa per a la seva aplicació individual a aquells que l'acceptin.
· No acceptar la proposta

Després de fer un recompte i de consultar amb els comitès i seccions que àdhuc no s'havien decidit, l'empresa va decidir donar de termini fins al dia 18 de juny perquè es pronunciïn. A partir d'aquí decidirà què va a fer. Suposem que només barreja dues opcions: enviar cartes individuals perquè els treballadors que fan menys hores renunciïn a les seves condicions o retirar la seva proposta, per la qual cosa en teoria ens quedaríem tal com estem ara.
Per a més informació podeu accedir a l'enllaç que tenim en aquest blog.

Resultat de les Eleccions del nou comitè

2010-05-08T01:48:00.000-07:00

Gracies a tothom per la vostra participació, cal resaltar que mes enllà del resultat, el que verdaderament importa es la participació que hi ha hagut un 41% molt per sobre del casi 30% d'altres cops.

Treballadors amb dret a vot: 908
Vots emesos: 375 (41,3% de participació)
C.G.T.: 169 (9.54 delegats) Passen de 6 a 10 Delegats
CC.OO.: 107 (6,04 delgats) Passen de 11 a 6 Delegats
U.G.T.: 95 (5,46 delegats Passen de 4 a 5 Delegats

Per part d'UGT s'incorpora en Ivan Montero com a nou delegat.

5 de Maig Eleccions comitè d'empresa

2010-05-02T09:51:00.001-07:00

Com tots sabeu el proper dia 5 de maig hi ha eleccions del comitè, us convidem a participar-hi, independenment de a aquí voteu. UGT sempre aposta per el dialeg, pero mantenin-se ferms en les nostres conviccións. Tenim tres fites importants
- Volem conciliar el temps de treballi el temps personal i familiar
- Dret a que tots el s trebaladors d'Indra tinguin una formació permillorar la carrera profesional
- El manteniment del poder adquisitiu i dels llocs de feina

VOTA'NS

Reunio d'harmonització del 29.04.2010

2010-05-02T09:29:00.000-07:00

EL passat dijous 29 d'abril es va cel·lebrar una nova reunió per intentar harmonitzar els quatre col·lectius on hi va anar en Lluís Molins per part d'UGT.
Les conclusions de la reunió es que l'empresa ja no vol negociar mes, pero clar no ho diu. Ha rebaixat la jornada annual a 1785 horas i ha dit que d'aqui ja no baixa més i ens ha donat tres opcions:

- Dir que estem d'acord.
- Dir que no ho acceptem i en aquest cas ens quedariem tal qual estem ara.
- Donar permis a l'empresa perque pugui fer pactes individuals amb els treballadors.

No cal dir que amb aquesta última opció l'empresa es carrega el sindicalisme.

Amb la proposte de l'empresa Els col·lectius de Soluzinoa i nous contractas sortirian guanyan, uns mes que d'altres, El col·lectiu d'indra perderia amb hores treballades, pero guanyaria jornada intensiva i el col·lectiu d'Azertia perd per tos cantons.

Si voleu mes informació aneu al enllaç de l'harmonització.

Nova Reunió de Harmonització

2010-04-02T22:55:00.000-07:00

A la reunió del passat 25 de Març per intentar harmonitzar les Condicions Laborals del Àrea TI, la RLT va presentar 4 propostes de las 4, volem ressaltar que 2 eren individuals, una del comitè de Anabel Segura i un altra de Ribera de Axpe, les altres 2 son la de COMFIA, y la consensuada per els Comitès: Arroyo, Bcn, Telémaco, Valencia (Colón), Barakaldo i les Secciones Sindicals: Estatal USO, FES - UGT Madrid, CGT Barcelona, CCOO Barcelona, FES - UGT Catalunya, FES - UGT Bizkaia.

Tots els comitès i sindicats varem demanar la restitució dels delegats destituïts

L’empresa ha recollit les 4 propostes i s’ha quedat per una propera reunió l’ultima setmana d’abril.

Previ a la reunió amb l’empresa es va fer un altre entre els comitès i seccions sindicals on s’ha aconseguit unió entre la majoria, això pot reforçar la nostra postura.

Si voleu més informació clickeu l’enllaç de l’HARMONITZACIÓ que tenim en aquest bloc.

Campanya d'afiliació

2010-03-14T04:36:00.000-07:00

Hem començat una campanya d'afiliació a UGT per intentar sensibilitazar als companys de l'importancia d'afiliar-se.

Nomès amb la treva afiliació podem frenar a la patronal i podem assolir les avantatges laborals que necessitem Hem estat 2 dies a les portes del centre de treball on us hem estat repartint informació de les avantatges d'afiliar-se.

En aquesta feina ens han ajudat els companys d'AVALOT.

Eleccions Delegats/des per el comite

2010-03-07T10:53:00.000-08:00

Properament, entre Abril i Maig es cel·lebraran eleccions Totals al comitè. Si algú de vosaltres esteu interessts a formar part de la llista d'UGT, no ho dupteu, poseu-vos en contacte al nostre correu o poseu-vos en contacte en qualsevol dels nostres delegats

Dimarts 9 de Març Assemblea de treballadors

2010-03-07T00:04:00.000-08:00

Des de la secció sindical d'UGT d'Indra BCN us volem convidar a que assistiu a l’assemblea de treballadors que a convocat el comitè per informar-vos de com van les negociacions per l’harmonització i tots junts decidir els següents passos a fer, ja que aquesta nova proposta de l’empresa es inacceptable

Els joves d'UGT es manifesten en contra del contracte de la CEOE

2010-03-06T23:41:00.000-08:00

Els Joves d'AVALOT de la UGT es van manifestar, el passat dijous 4 de març, davant les portes del ministeri de treball per expressar el seu rebuig en contra del nou contracte Precari i sense seguretat social que volia implementar la CEOE, Per sort s'ha fet enrere i ha dit que sols era un exemple. Pudeu veure el vide de l'acció que va consistir en un repicada de nadges.

Les 10 mentides de la Crisi

2010-03-02T11:32:00.000-08:00

UGT a el·laborat una revista per desemmascarà les mentides que expliquen sobre la crisi.

Preacord negociació convenis col·lectius

2010-02-11T22:30:00.000-08:00

Els Secretaris Generals d’UGT i CCOO, Cándido Méndes i Ignacio Fernández Toxo, i els Presidents de CEOE y CEPYME, Gerardo Díaz Ferrán y Jesús Bárcenas, han signat l’acord per al Treball i la Negociació Col·lectiva per 2010, 2011 i 2012.

Un dels punts tractats es el increment salarial, encara que no es vinculant. Per l’any 2010 fins el 1%; per el 2011 entre el 1% y el 2%; y per el 2012 entre el 1,5% y el 2,5%, referències que poden contribuir aconseguir l’objectiu abans assenyalat del increment salarial moderat en la actual situació econòmica.

Si vols llegir el text integre -> Preacord Negociació col·lectiva 2010-2012

Campanya de l'Avalot vers els joves traballadors

2010-02-04T22:48:00.000-08:00

Des de l'Avalot-joves de la UGT de Catalunya volen denunciar que una societat i uns poders publics que no són capaços de donar oportunitats al seu jovent té un greu problema de present i de futur. El joves treballadors i treballadores son les principals victimes d'aquesta crisi i, a la vegada, els grans oblidats.

Si voleu saber mes d'aquets joves d'UGT i les seves inquietuts cliqueu aquí per anar a la seva pàgina web.

2009-12-16T03:27:00.000-08:00

Assemblea de treballadors

2009-11-14T01:40:00.000-08:00

El passat 12 de novembre es va celebrar la assemblea de treballadors per parlar de les denuncies/demandes i de la harmonització. En total varem ser uns 50 companys de quasi 1.000 que som de plantilla a Barcelona o dels quasi 500 que estem en el edifici de Roc Boronat, realment sembla com si a tothom li semblés bé tot el que està fent l’empresa o té por de manifestar-se. El que puc assegurar es que a al reunió hi havia 50 indignats amb l’actuació de l’empresa.

En resum:

Hi ha les dues demandes per el canvi de conveni per intentar tornar a la situació d’abans de l’aplicació del conveni, cada col·lectiu amb les seves condicions laborals. Una l’està tramitant CCOO en relació al col·lectiu del metall i l’altre per part d'UGT en representació del col·lectiu d'Azertia.
La demanda en tràmit per el concepte de la nomina, la diferencia del sou base al concepte de complement personal, aquesta es col·lectiva.
La demanda plural/individual per el canvi de categoria. En referència aquesta els qui estigueu interessats, tocarà pagar cadascú la seva part, us podeu posar en contacte amb el comitè aportant la següent informació: Copia del contracte, 3 nòmines anteriors al canvi, 3 nòmines posteriors i un petit escrit indicant la categoria anterior la nova i les tasques que estàs fent. El comitè s’ocuparà d’agrupar els casos semblants per intentar que sortí mes econòmic. Si esteu afiliats a algun sindicat indiqueu-nos-ho perquè sempre us sortirà mes econòmic.
Per últim es va parlar de la harmonització, en aquest punt hi va haver companys que van parlar de anar a al vaga i finalment es va quedar de que el comitè us enviarà un esborrall d’una proposta i tots vosaltres podeu fer esmenes o afegir altres propostes, amb tot això farem una proposta final que presentarem a Madrid per consensuar amb els altres comitès estatals abans de anar a parlar amb l’empresa a finals de mes.

Assemblea 12.11.2009

2009-11-10T23:43:00.000-08:00

Aquest dijous hi ha una assemblea de treballadors per decidir la postura final dels treballadors de BCN en vers la proposta de harmonització de l'empresa, es debatrà i es presentarà la proposta del comitè per decidir finalment la postura a defensar a Madrid.

Per altra banda també es comentaran les denuncies/demandes que s'han presentat i tot el que hi ha sobre el deute de la paga extra de Azertia.

EL TEU SUPORT ES MOLT IMPORTANT

!!! NO FALTEU US HI ESPEREM ¡¡¡.

Campanya per a una llar d'infants

2009-11-03T23:49:00.000-08:00

Avui hem possat en marxa una campanya per intentar crear una llar d'infants per les criatures de TOTS els treballadors d'Indra a Barcelona. Si voleu veure els detalls de la mateixa fes clic en el enllaç ( Detalls / Detalles )

Comunicat de CCOO

2009-10-29T00:59:00.000-07:00

Com tots, hem rebut el comunicat de CCOO, nosaltres ens hem quedat de pasta de moniato en veure la quantitat de mentides, a proposit o no, que diu.
- Parlen de reobrir negociacions quan en al convocatòria en cap moment ho diu.
- Parlen de l'entrega de las 3500 firmes com si sols ho haguessin fet ells, quan realment a segut una feina de tots els comitès no sols de CCOO.

¿Ells saben quelcom que nosaltres no sabem?
¿Ja han pactat un tracte amb l'empresa sense tenir en compte als altres sindicats, tal com van fer en la firma del conveni?

Que quedi clar que des d'aquesta secció crítiquem l'actuació de COMFIA a Madrid en cap moment als nostres companys de CCOO de Barcelona.

Llar d'infants per els nostres fills

2009-10-29T00:47:00.000-07:00

Les opcions que ara per ara ens trobem per a conciliar la cura dels nostres fills menors de 3 anys amb el nostre treball són matinar per a deixar als nens en guarderies, recórrer als avis o fer un esforç econòmic perquè una persona dugui i reculli als petits, fins i tot algunes famílies es plantegen renunciar al seu lloc de treball (definitiva o temporalment) per a dedicar-lo a tenir cura dels seus fills.

Des de la Secció Sindical d'UGT a Barcelona volem plantejar un altra alternativa: una guarderia creada per i per als treballadors de Indra a Barcelona.

Sabem que aquest projecte pot ser complex per això estem treballant conjuntament amb les seccions d'UGT d'altres empreses del sector Atos Origin, Cap Gemini, T-Systems para portar a terme aquest projecte. Per a això us farem arribar una enquesta per si esteu interessats/des.

Qué s'està fent?

2009-09-08T22:22:00.000-07:00

Des del comitè s'està treballant amb diferents advocats per estudiar la possibilitat de demandar l'empresa per la manera en que ha aplicat el conveni.

Era d'esperar i normal que l'empresa apliques el nou conveni de consultoria, però no estem d'acord en la manera en que ho en fet atentant contra els drets del treballador.

En primer lloc no han buscat la negociació amb els representants legals dels treballadors (RLT) i després creiem que han comés mes d'una irregularitat com la conversió de la categoria laboral del conveni origen al de consultoria que en la majoria dels casos s'ha fet a la baixa, també creiem que la diferència del sou base la tindrien que haver posat en un concepte no absorbible i re valoritzable.

Des del comitè i des d’aquest mateix bloc us anirem informant. Com a primera mesura us aconsellem que si no esteu d'acord en el canvi de categoria que us han fet poseu una queixa a MIS CONSULTAS.

Jubilacio d'en TONI

2009-08-04T23:03:00.001-07:00

El nostre company Toni Albà, s'ha jubiliat, ha decidit que ja ha treballat prou i que ara toca viure la vida amb tranquilitat. ¡Toni! et dessitgem el millor.

Ara el seu lloc dins del comitè l'ocupara el següent de la llista, que en aquest cas es en Mª Àngels Guallarte la nostra companya LOL's, que farà les dues tasques.

Aplicació Conveni Colectiu Consultores

2009-07-20T00:06:00.000-07:00

El divendres passat, 17.07.2009, l'empresa ens ha enviat una carta, per la que als col·lectius procedents del Metall, Azertia y Dimensión Informática sens aplicarà el nou conveni col·lectiu de consultores. Això representa que en la nòmina d'aquest mes de juliol, ja tindrem els canvis reflectits. Per part d'UGT estem mirant amb advocats que l'aplicació sigui correcta. De moment us pregaria que si teniu qualsevol dubte us poseu en contacte amb nosaltres o amb el comitè.

SI US PLAU REVISEU LA NOMINA DEL MES DE JULIOL AMB MOLTA CURA. MOLTS DE NOSALTRES TROBAREM SENSIBLEMENT DISMINUÏDA LA MENSUALITAT, I ENCARA QUE PUGUEM DEMANAR UN AVANÇAMENTBESTRETA A CÀRREC DE LA PAGA DE DESEMBRE ÉS UN CANVI SUBSTANCIAL EN LES NOSTRES CONDICIONS REMUNERARIES I PER TANT FACTIBLE DE DENUNCIAR/IMPUGNAR.

La concentració del 25 Juny

2009-06-30T23:35:00.000-07:00

El passat 25 de juny coincidint amb la junta d'accionistes ens vam concentrà a la porta d'INDRA al voltant de 200 companys per reclamar el manteniment del lloc de treball i el poder adquisitiu. Durant la concentració van parlar dos companys d'altres empreses explicant el que han aconseguit els seus respectius comitès, exemples de que si treballem junts es poden aconseguir coses. A Madrid també i va haver concentració a l'entrada de la junta d'accionistes i tant per part d'UGT com per CCOO i va haver un petit parlament davant dels accionistes i es va aprofitar també per fer l'entrega de les 3.300 firmes que es van recollir.
Si veieu el vídeo que està penjat a la indraweb la intervenció de UGT es cap al minut 34, sota la meva opinió un discurs impecable i molt atinat en l’època en que estem criticant que en època de crisis en lloc de apostar per la qualitat, Indra a postat per abaratir els preus. No penso fer cap comentari respecte a l’ intervenció de CCOO després de com han actuat de mala fe posant-se totes les medalles de la recollida de firmes i de les concentracions, en aquest cas hem refereixo a CCOO de Madrid, per sort aqui a Barcelona tots els sindicats treballem junts per un mateix objectiu. També i van haver concentracions a Bizkaia en els dos centres.
BTV (Barcelona TV) va fer un reportatge de 30/40 segons durant la concentració que va sortir en el telenotícies migdia (Infodia) i Canal TV d'UGT també hem va fer una entrevista, a sota aquestes lineas, a la imatge superior una fotografia durant el reportatge.

Concentració 25 Juny 2009

2009-06-22T23:06:00.000-07:00

El 25 de juny, a Madrid es fa la junta d'accionistes d'Indra i aprofitant aquest event, tots els comitès i seccions sindicals d'Indra hem decidit fer una mobilització global a tot l’estat espanyol. Aquí a Barcelona us convoquem a les 13:30 a la porta de Roc Boronat. L’única manera de poder aconseguir quelcom es la de lluitar junts, que l'empresa vegi que tenim força, que no som quatre arreplegats, per això ANIMEU-SE i veniu a donant-se suport.

Per un acord que garanteixi el joc de treball i el poder adquisitiu. Us hi esperem

Presentación nuevo Responsable RRHH

2009-06-15T00:37:00.000-07:00

El pasado martes 9 de junio a las 16:30 RR.LL reunió a la representación sindical de Indra para presentar al nuevo director de RR.LL José Antonio González Moreno, proveniente de IBM, que con un solape de aproximadamente de 2 meses con Isabel González asumirá la Dirección de RR.LL. Como decía aquel anuncio, Isabel pasará a mejor vida… la jubilación. Los compañeros nuestros de UGT Madrid asistieron a la misma y tuvieron las siguientes impresiones.

Después de una breve introducción por parte de Tomás Contreras, Director de RR.HH, se procedió a petición de de Isabel a la presentación de cada uno de los miembros de la representación sindical.

Fundamentalmente las intervenciones giraron en torno a la cortesía de rigor con el que viene y con la que se va. En el caso fundamentalmente del Metal y Delegaciones, se quejaban de ser “las provincias” y no se objeto de atención por parte de RR.LL.

En el plano sindical hay que destacar la queja de Blas López Checa de USO en cuanto que era el nuevo director el que se tenía que presentar y no la representación sindical lo que obligó a la Dirección a expresar que en cuanto a política laboral iba a ser continuista ya que ésta era diseñada y decidida en ámbitos superiores como Presidencia y Consejo de Administración.

Por parte de FeS-UGT se volvió a destacar la imposibilidad de llegar a acuerdos ya que la política de Indra es de imposición no de negociación y la queja de que después de manifestar que se atenderían las políticas de conciliación se convocaba una reunión formal en horas en que gran parte de la representación sindical tenía jornada continua o debería disfrutar de horas familiares por reducción de jornada.

Cabe destacar la ausencia de Comfia, CC.OO del área de Consultoría y del anuncio por parte de RR.LL de llamarnos a negociar las categorías laborales del nuevo convenio una semana antes de la movilizaciones de la Junta de Accionistas (no ha habido tiempo antes).

Concentracio a Roc Boronat

2009-05-21T22:10:00.000-07:00

El passat dimarts 19.05.2009 els companys de Indra 22@ ens hem concentrat a les portes de Indra per protestar contra la politica sarial de l'empresa i el degoteix d'acomiadaments. En total vam ser uns 150 companys i vam tenir el soport d'altres companys del sector.

Aquest pot ser el començament per a futures movilitzacions. Des de UGT us volem donar les gràcies a tots els que hi vau participar i vol animar a tots als que no hi van ser-hi a que es uneix-ins a nosaltres en les properes movilitazacions.

¿ Es hora de mourens ?

2009-05-04T03:27:00.000-07:00

Indra aprofita la situació actual de crisis per a congelar els salaris encara que son els primers en reconèixer que no corren temps dolents a Indra y tenen intenció en el 2009 de mantenir el seu benefici igual que el 2008, segons publica la empresa a la Indraweb (punxa aquí per veure la noticia).

La desafortunada signatura i posterior publicació en el BOE del XVI Convenio Colectivo estatal de empresas consultoras de planificación, organización de empresas y contable, ens deixa poc marge per la negociació, ja que contempla la possibilitat d'absorbir la pujada salarial en el complement.

Aquest any ja han començat a comunicar els augments i de moment el 85 o 90 % del personal té una pujada 'San Miguel 0,0' segons diuen per no acomiadar a ningú durant aquest any, peró el cert es que hi continuant havent-hi acomiadaments

Des de UGT sempre hem tingut clar que aquest conveni constitueix un clar pas enrere en les condicions de la immensa majoria dels treballadors d'Indra i por això us animem a no quedar-nos de braços creuats. Estem estudiant les possibles accions a fer des de concentracions fins a, i per que no, una vaga. Us mantindrem informats.

XVI conveni de consultores

2009-04-06T22:22:00.000-07:00

Després d’una errada en la categoria d’aprenents i que el BOE refuses el text, el dissabte passat 04.04.2009 es va publicar en el BOE el XVI Conveni col·lectiu estatal d’empreses de consultoria y estudis de mercat y de la opinió pública, amb vigència 2007-2009. Us hem posat un link, en aquest blog, per si el voleu consultar.

Canvi de sala del comitè

2009-04-06T22:16:00.000-07:00

A partir d’avui la sala del comitè esta ubicada a la planta baixa del edifici de Roc Boronat. Al costat de las sales Alfa, Beta i Gama entre el vestíbul i la zona de seguratas i paqueteria.

Reunió amb l’empresa.

2009-03-01T00:23:00.000-08:00

El passat dimecres 25 hi va haver una reunió entre l'empresa i els sindicats UGT, CCOO, USO i CGT que s’ha incorporat recientment mercès a la seva entrada en el comitè de BCN. Malauradament aquest cop no vam poder anar cap delegat d'UGT de BCN, però gràcies els nostres companys d'UGT de Madrid i del comitè de BCN que si van poder anar us podem fer un breu resum del que es va parlar a l’espera d’un comunicat oficial.

Informació Sindical. L'empresa no vol que els sindicats facin enviaments de correu massiu per informar-vos de les novetats, en lloc d'això ens proposen cedir-nos un espai limitat a la Indraweb. Ens volen donar un compte de correu sols, per que vosaltres us poseu en contacte amb nosaltres per fer-nos consultes. Tampoc estan per la labor de donar facilitats als comitès per que us informem.

Conveni de Consultoria. Al hora d’aplicar el nou conveni de consultoria els preocupa especialment com canviar les categories existents del conveni d' Azertia, al nou conveni. Els nou contractats i els de Soluziona ja tenen les categories del conveni de Consultories, i els antics d’Indra tenen unes categories semblants. I per aquesta tasca ens demanen ajuda als sindicats, tot plegat sembla que ens volen implicar els sindicats per oficialitzar un canvi de conveni, el qual no es del nostre gust. Durant aquest any no preveuen fer canvis en el calendari laboral que es va penjar a la Indraweb.

Preguntes i respostes. Els sindicats informen que sembla que el nombre de desassignats està creixent i es pregunta si hi a alguna política al respecte per part de l’empresa. L’empresa comenta que s’està tractant de formar als desassignats per poder-los reincorporar a algun projecte.

Canvi en els delegats d’UGT

2009-03-01T00:16:00.000-08:00

La nostra companya Iratxe ens ha deixat per anar a treballar a Bilbo, torna a la seva terra i des d’aquí l’hi desitjem el millor i l’hi agraim la tasca que ha fet dins del comitè. Ara en el seu lloc s’incorpora en Toni Albà amb moltes ganes de treballar.

UGT no aprueba la RSE de Indra

2009-01-29T22:44:00.000-08:00

De los dos Informes que UGT emitio en relación a la Responsabilidad Social Empresarial(RSE). Las diferentes secciones sindicales de UGT Indra, conjuntamente han sacado la siguiente Nota para denunciar la utilización parcial, sesgada, y aprovechada de unos informes y fundamentalmente del nombre de UGT en aras de proyectar una imagen no real, para como siempre, intentar convertir humo en realidad

Ara i sempre, el sindicat al teu costat

2009-01-15T22:27:00.000-08:00

L'actual crisi econòmica global està tenint conseqüències en la nostra situació laboral. És en aquests moments difícils que es fa mes important la força de la unió dels treballadors i aquí i jugar una part important el sindicat.

Tenim un gabinet jurídic per assessorament davant de qualsevol dubte o problema laboral, al centre de formació IDFO t’oferim activitats i cursos en l'àmbit de la formació continua i ocupacional.

Els delegats d'UGT a INDRA estem per resoldre els dubtes que pugues tenir. No t'ho pensis i consulta’ns

UGT no firma el XVI Conveni de consultoria

2008-12-18T14:39:00.001-08:00

El passat dimarts 16 de desembre, CC.OO i la patronal han passat olímpicament de UGT i van firmar en solitari el XVI Conveni Sectorial. UGT no ha format i considera que s’ha perdut una oportunitat única i s’ha tirat per la borda el bon treball realitzat.
Comunicat no firma UGT
Acta Firma XVI Conveni sectorial de consultories

2008-12-18T14:27:00.000-08:00

El passat 15 de desembre es va fer una concentració davant les portes de Roc Boronat, per demanar el IPC per a tots, acció promoguda per el comitè de treballadors de Indra BCN, encara que la assistència no fos la desitjada, es un començament. Des de UGT us volem animar a moure-us por el vostre futur. Junts podem aconseguir moltes coses.

Els Delegats Sindicals

2008-12-14T22:31:00.000-08:00

Us volem recordar que els delegats sindicals d'UGT actualment som:

Lluís Molins Fontova
Iratxe Días Lagos
Eduard Puentes Campos
Montserrat Fabregat Bel

Escrutini votació

2008-12-04T18:21:00.000-08:00

Resultat del escrutini de la votació de les Eleccins parcials del 4.12.2008.

- Nº empleats 958
- Han votat 270
- CGT 131 (3 Delegats)
- UGT 84 (2 Delegats)
- CCOO 53 (1 Delegat)
- Blanc 2

Amb el que el comitè queda de la següent manera.
- CCOO 11
- CGT 6
- UGT 4

ANEM A VOTAR

2008-12-03T22:46:00.000-08:00

Companys.

Avui es dia de votacions a Indra Sistemas, des de UGT us animo a que participeu.

Vot Delegat

2008-11-29T16:13:00.000-08:00

Si preveieu que en la data de la votació no us trobareu en el centre de treball podreu emetre el vostra vot en forma delegada.

Els passos a seguir son els següents:

Demanar a la messa electoral, una papereta i dos sobres un de petit i un altre de mes gran.
S’introduirà la papereta dins del sobre petit que es tancarà.
El sobre amb el vot juntament amb una fotocopia del DNI, s’introduirà en el sobre mes gran, tancant-lo i firmant en la solapa.
Es farà entrega a la Messa Electoral.

Si teniu intenció de votar-nos us podem portar les paperetes i entregar-la a la messa electoral. Nomes cal que ens ho demaneu enviant un correu a mailto:ugtindra@comitebcn.org

Presentació

2008-11-26T05:56:00.000-08:00

Si no podeu veure les altres presentacions podeu veure aquest video amb só.

Eleccions Parcials a INDRA BCN 22@

2008-11-25T05:32:00.000-08:00

El proper dia 04 de Desembre, participaràs en el procés electoral d’INDRA SISTEMAS.

La nostra candidatura vol aportar noves idees, noves formes de treballar amb tu, dons como a treballador la teva opinió compte molt, per a poder realitzar la nostra tasca.

Potser pensis que tan és votar com no fer-ho, que el teu vot no serveix per ares. Però serà només amb ell i sols amb ell que es pot avançar en aquesta tasca. Pensa en el teu futur Inverteix el teu vot

Fa 7 mesos, va començar el nostre camí en aquesta empresa. Van ser las primeres eleccions on va participar UGT i vàrem aconseguir 2 representants.

Nosaltres, malgrat tenir una representació menor volem col·laborar per aconseguir un conveni propi d’Indra. Creiem en un comitè intercentres de tot l’estat perquè l’empresa hagi de negociar amb els representants elegits pels treballadors
Actualment estem col·laborant amb tots els components del comitè de Barcelona independentment del sindicat al que pertanyin.

Ara, a més a més volem tenir protagonisme. Per això necessitem que confiïs amb nosaltres i ens ajudis a conseguir canvis importants per a tots

VOTA UGT

El nostre compromís

ets tu