3:27
Indra aprofita la situació actual de crisis per a congelar els salaris encara que son els primers en reconèixer que no corren temps dolents a Indra y tenen intenció en el 2009 de mantenir el seu benefici igual que el 2008, segons publica la empresa a la Indraweb (punxa aquí per veure la noticia).
La desafortunada signatura i posterior publicació en el BOE del XVI Convenio Colectivo estatal de empresas consultoras de planificación, organización de empresas y contable, ens deixa poc marge per la negociació, ja que contempla la possibilitat d'absorbir la pujada salarial en el complement.
Aquest any ja han començat a comunicar els augments i de moment el 85 o 90 % del personal té una pujada 'San Miguel 0,0'
segons diuen per no acomiadar a ningú durant aquest any, peró el cert es que hi continuant havent-hi acomiadaments
Des de UGT sempre hem tingut clar que aquest conveni constitueix un clar pas enrere en les condicions de la immensa majoria dels treballadors d'Indra i por això us animem a no quedar-nos de braços creuats. Estem estudiant les possibles accions a fer des de concentracions fins a, i per que no, una vaga. Us mantindrem informats.
La desafortunada signatura i posterior publicació en el BOE del XVI Convenio Colectivo estatal de empresas consultoras de planificación, organización de empresas y contable, ens deixa poc marge per la negociació, ja que contempla la possibilitat d'absorbir la pujada salarial en el complement.
Aquest any ja han començat a comunicar els augments i de moment el 85 o 90 % del personal té una pujada 'San Miguel 0,0'
segons diuen per no acomiadar a ningú durant aquest any, peró el cert es que hi continuant havent-hi acomiadamentsDes de UGT sempre hem tingut clar que aquest conveni constitueix un clar pas enrere en les condicions de la immensa majoria dels treballadors d'Indra i por això us animem a no quedar-nos de braços creuats. Estem estudiant les possibles accions a fer des de concentracions fins a, i per que no, una vaga. Us mantindrem informats.
